Sanzioni sicurezza sul lavoro

Dal 6 ottobre 2023, le sanzioni per le violazioni in materia di sicurezza sul lavoro hanno subito una significativa rivalutazione, come stabilito dal decreto direttoriale pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro. L'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha chiarito questo importante cambiamento attraverso la nota n. 724 datata 30 ottobre.

Con questo decreto direttoriale, il Ministero del Lavoro ha deciso di aumentare del 15,9% gli importi delle ammende relative alle contravvenzioni in ambito di igiene, salute e sicurezza sul lavoro, nonché alle sanzioni amministrative pecuniarie previste dal Dlgs n. 81 del 2008. Questo aggiornamento evidenzia l'impegno delle autorità nel promuovere un ambiente lavorativo più sicuro, mettendo in risalto l'importanza di conformarsi alle normative vigenti e adottare pratiche aziendali che favoriscano la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.

Con la nota del 9 novembre, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce un prospetto dettagliato contenente tutte le sanzioni, sia penali sia amministrative, soggette a rivalutazione. Questo documento aggiuntivo offre una panoramica completa delle misure coinvolte, contribuendo a una maggiore trasparenza e comprensione per le imprese e i professionisti coinvolti nel rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
 

A quali violazioni si applica l’incremento

La rivalutazione del 15,9% delle sanzioni in materia di sicurezza sul lavoro si riferisce esclusivamente alle violazioni commesse a partire dal 6 ottobre 2023. Questo significa che gli importi aggiornati e rivisti si applicano solo alle contravvenzioni, alle sanzioni amministrative pecuniarie e alle violazioni degli standard di igiene, salute e sicurezza sul lavoro che si verificano dopo la suddetta data.
È fondamentale sottolineare che, per le violazioni commesse prima del 6 ottobre 2023, si dovrà fare riferimento alle sanzioni in vigore prima della rivalutazione. In altre parole, le sanzioni precedentemente stabilite, senza l'aumento del 15,9%, continueranno a essere applicate a tutte le violazioni preesistenti a tale data. 
 

Sanzioni sicurezza sul lavoro: le tabelle aggiornate

Come anticipato, in seguito alla pubblicazione della Nota prot. n. 724 del 30 ottobre 2023, l'INL ha ulteriormente approfondito e integrato le informazioni relative alle sanzioni mediante la pubblicazione della Nota prot. n. 1159 datata 9 novembre 2023. Quest'ultima, in particolare, presenta le nuove tabelle complete con gli importi aggiornati delle sanzioni. Questo documento fornisce dettagli essenziali e chiari sulle modifiche apportate, consentendo alle imprese e ai professionisti di accedere in modo agevole alle informazioni necessarie per conformarsi alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
 

Perché vengono rivalutati gli importi delle sanzioni

L'incremento degli importi delle ammende e delle sanzioni amministrative pecuniarie relative alle violazioni in tema di igiene, salute e sicurezza sul lavoro è motivato dalla volontà di adeguare tali sanzioni al costo della vita, attraverso un processo di indicizzazione periodica basato sull'aumento dei prezzi che si verifica ogni quinquennio, noto come adeguamento quinquennale all'inflazione.
Questo meccanismo di adeguamento è pienamente conforme al d.lgs. n. 81 del 2008, il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro. L'art. 306, co. 4-bis di tale decreto stabilisce che ogni cinque anni le ammende legate alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro, così come le sanzioni amministrative pecuniarie, devono essere soggette a un'indicizzazione al costo della vita. Tale indicizzazione si estende anche agli atti aventi forza di legge.

Il Direttore Generale per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro del Ministero del Lavoro, dopo aver individuato un incremento del 15,9% nell'indice ISTAT dei prezzi al consumo nel periodo 2019-2023, ha determinato un analogo aumento per tutte le ammende e le sanzioni amministrative coinvolte. Questo processo assicura che le sanzioni siano allineate all'andamento economico generale, garantendo al contempo che siano commisurate alla gravità delle violazioni e che fungano da deterrente efficace per promuovere un ambiente lavorativo più sicuro.

In un contesto in cui le normative sulla sicurezza sul lavoro subiscono aggiornamenti e revisioni periodiche, diventa fondamentale per le imprese e i professionisti del settore mantenere un livello di conoscenza costantemente aggiornato. Di conseguenza, è essenziale stabilire una stretta collaborazione con esperti della sicurezza sul lavoro: MB Consulting si distingue come un partner affidabile e competente, impegnato nel fornire consulenze specializzate e soluzioni su misura.
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